背景

　教育サービスを運営されている事業会社様にて、これまでシステム開発を完全に外部委託していたが、内製化の方針に舵を切り、エンジニアを採用した。
　しかし、当然社内に教育制度も無く、マネージャーとして育成して行く事に課題感を持っていた。

ご支援の内容

　週次で成果物のレビューや、提案書・資料のレビューなどを通じて、日々の業務へのフィードバックを実施。
　また、メンター施策として隔週での1on1を実施し、成長促進を実施。